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《关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》的政策解读

  经市委市政府同意,自2014年4月1日起将北京市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元,提高到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。非全日制从业人员小时最低工资标准由15.2元/小时提高到16.9元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由36.6元/小时提高到40.8元/小时。新的最低工资标准自2014年4月1日开始执行,上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

  其中我市最低工资标准内不包含劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者应得的加班、加点工资;劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

  非全日制从业人员小时最低工资标准及非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准中包含用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

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   政策法规公司信息

 关于推动个人养老金发展的意见》宣传提纲的通知 人社部函〔2022〕63号

 关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知 京人社保发〔2022〕13号

 关于扩大阶段性缓缴企业社会保险费政策实施办法的通告 京人社发〔2022〕4号

 关于以个人身份参保的个体工商户和灵活就业人员自愿暂缓缴纳基本养老保险费有关工作的通告 京社保发〔2022〕4号

 人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定 中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第 47 号

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 医疗保障基金使用监督管理举报处理暂行办法 国家医疗保障局令 第 5 号

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